Текстильники з багаторічним досвідом дадуть вам наук.-поп. Чистий кашемір=100% кашеміру ≠ 100% вміст кашеміру. Що таке чистий кашемір? Національний стандарт передбачає, що кашемір містить морфологічно змінені кашемірові волокна (вміст не перевищує 5%), але не містить волокон нетваринного походження та інших тваринних волокон. Його можна розглядати як весь кашемір (весь кашемір) або 100% кашемір (100% кашемір). Діаметр оксамитового волокна повинен бути менше 19 мкм.
Оскільки кашемір збирають у кіз вручну, вовна або кашемірові волокна з мутованим кашеміром неминуче будуть введені нештучно. Це видозмінене волокно буде оцінено як шерсть під час тестування. Чистий кашемір вимагає, щоб цей вміст не перевищував 5%. . Ці 5% повинні надходити від овець під час збору, а не штучно додаватися під час прядіння. Тому чистого кашеміру зі 100% вмістом кашеміру не існує. Вміст кашеміру в тесті більше або дорівнює 95%, що є чистим кашеміром, який також називають 100% кашеміром або повним кашеміром. Це відповідає національним і міжнародним стандартам.
Тому іноді на етикетці інгредієнтів деяких великих брендів ми побачимо 95% кашеміру, 5% овечої вовни або 97% кашеміру, 3% овечої вовни та інші інгредієнти. Це засновано на методі маркування вмісту кашеміру. Це назва торгової марки. Склад вибіркової перевірки буде різним для різних партій одягу. Насправді його матеріал - чистий кашемір/100% кашемір.
Існують також кашемірові светри, які безпосередньо позначені як чистий кашемір або 100% кашемір. Ця позначка базується на складі сировини. По суті, вона така ж, як і попередня етикетка, заснована на вмісті кашеміру. Усі вони з чистого кашеміру. Не турбуйся про це. Якщо заводський склад кашемірової пряжі з прядильної фабрики є чистим кашеміром, тоді на етикетці сердечника бобіни буде вказано 100% кашеміру або 100% кашеміру, а не вміст кашеміру.
Крім того, кашеміровими светрами можна назвати кашемірові светри з вмістом кашеміру більше 30%. Деякі кашемірові светри мають вміст кашеміру лише 15% або 10% і не вважаються суто кашеміровими светрами.
